中国会计咨询网-探寻山木终身教育集团内部管理情况

　在“宋山木”一事之后，却鲜有人发现山木集团作为一个企业本身的问题。记者深入山木集团，进行了为期两天的调查采访，努力以公平的态度去还原一个企业真实面貌。
　　
　　山木集团高层领导表示，山木终身教育集团虽然对突然面临的变故有点措手不及，但是，在5月14号召开的山木终身教育集团召开2010年度第一次高峰会议上，新任总裁对山木终身教育集团的发展纲领做了重申，并特别强调：通过20年的发展，山木教育集团拥有完善成熟的管理机制，培养起一批能干独立的高层管理人员。自2000年以后，山木教育集团的管理已由“人管”逐步转变为“机制管理”。正是在成熟完善的管理机制下，山木教育集团得以迅速平稳发展。还强调，山木终身教育集团的既定发展战略在短期内不会有大的调整，其“诚信立校，质量为本”的发展策略不会变，其“一切为了学员”“学员是上帝”的服务理念不会变，个人行为影响不了山木培训的教学质量和服务质量。
　　
　　目前，山木终身教育集团的各项事务都在有序的进行当中。
　　
　　同时，记者还就近实地考察了几所分校，观察到，各校员工和学员情绪稳定，看不出有什么异常。就近日网上热传的相关新闻，员工和学员反应平静，受访员工表示：我们相信集团能够很好地处理这件事情，相信山木培训能够平稳度过这一时期。受访学员还表示：自己是山木的老学员，对山木培训的教学和服务十分了解，相信这次事件不会影响到山木的教学和服务，我们将一如既往地支持山木终身教育集团。
　　
　　为确保员工和学员的切身利益不受侵害，集团也紧急召开一系列会议，商讨、制定相应的措施和策略，加强对各校教学秩序的维护，并应对可能的突发情况。
　　
　　在采访中，很大一部分学员告诉记者，希望记者能如实地报道集团的相关情况。
　　
　　
　　

资讯来源：发布人：中国会计咨询网

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